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女生做獵頭有哪些優(yōu)勢呢？獵頭的發(fā)展趨勢如何呢？接下來我們一起看看吧。目前的獵頭公司里面，大部分獵頭顧問都是女性，可能是因為女性在與人溝通上更加具有優(yōu)勢。在性格上你最好是一個喜歡與人打交道的人，可以增強你的溝通能力和影響力，同時你接觸的人比較高端，對你個人素質(zhì)是有很大提升的。
想要做好獵頭這一職業(yè)，就要做到以下四點：
首先你要深入了解行業(yè)的前景，而且對行業(yè)本身是有濃厚的興趣，愿意在行業(yè)中發(fā)展下去，要有自己的職業(yè)規(guī)劃，如果自己做不到這些，那么做好一個獵頭是困難的。其次要具有良好的個性品質(zhì)，要做到持之以恒、樂觀、開朗，積極主動，積極應(yīng)付，勇敢擔(dān)當(dāng)。然后是要具備較強的學(xué)習(xí)能力和獨立解決問題的能力，因為獵頭是屬于密集型的服務(wù)行業(yè)，不僅對行業(yè)要深入的了解，而且對每個客戶所在的行業(yè)都要十分的了解，作為獵頭要有較強的學(xué)習(xí)能力，要有獨立解決問題的能力。最后是具備良好的溝通能力，溝通對于獵頭行業(yè)是很關(guān)鍵的。
女性做獵頭其實還是比較好的選擇，總結(jié)了幾點可以參考：
1、沒有應(yīng)酬的，國內(nèi)雖然不是很規(guī)范，但是已經(jīng)正在往成熟方向發(fā)展，機遇還是很好的
2、對全方面的行業(yè)情況都有了解，將來可以轉(zhuǎn)銷售、也可以轉(zhuǎn)HR
3、獵頭從業(yè)者中女性占到75%以上，所以還是有一些優(yōu)勢的
4、薪資優(yōu)越，獵頭要比起單純的HR高出30%-40%的薪資
5、不足之處：起初就干一些助理工作，打打電話，發(fā)發(fā)郵件，找找人等等一些零散的工作。
現(xiàn)在使用獵頭顧問獵取人才的大多還是外資或合資企業(yè)，也有民營企業(yè)，國企使用獵頭約只占百分之一。雖然國內(nèi)企業(yè)對中高層人才極其渴求，也希望通過獵頭公司為其獵取需要的人才，但大多數(shù)企業(yè)仍然對獵頭公司表示懷疑，不愿按規(guī)范簽訂合同，不愿支付預(yù)付金，使操作規(guī)范的獵頭公司難以為其開展業(yè)務(wù)。想要改變這個狀況，就要從行業(yè)規(guī)范做起，培養(yǎng)專業(yè)的人才，以專業(yè)的態(tài)度對待每一個服務(wù)。國內(nèi)人力資源市場是極其廣闊的，只要國內(nèi)獵頭能夠正視自身的不足，并針對這些不知加以改進，國內(nèi)獵頭行業(yè)的市場絕對是一片藍(lán)天。